Engelliler haftası kapsamında düzenlenen etkinlikler çerçevesinde aralarında Zorlu Gayrimenkul, Mavi, Defacto, E-Bebek, Tchibo, Decathlon, Eroğlu Holding, Nissan, Carrefour gibi büyük firmaların yetkililerinde bulunduğu toplantıda iş dünyasında engellilerin yeri konuşuldu.
Engelli dostu perakende temalı kahvaltılı toplantıyı düzenleyen İşe alım ve danışmanlık şirketi Michael Page’nin öncülüğünde yapılan kahvaltılı toplantıya sektörün lider markalarının İnsan kaynakları uzmanları katılarak çalışma yaşamına engellilerin katılımı ve bu alandaki zorluklara dikkat çekildi.
Toplantıda söz alan Sertaç Yiğit Michael Page bünyesinde faaliyet gösteren “engelli işe alım birimi” sayesinde çalışma yaşamı içinde olmak isteyen ve bu konuda arayış içinde engelliler ile firmaları bir araya getirip buluşturarak engellilerin işe yerleştirmeleri için caba harcadıklarını söyledi.
KADRO DOLDURMAK YERİNE VERİMLİ ÇALIŞAN
Toplantıda konuşmacı olarak söz alan Sertaç Yiğit şunları söyledi, “Firmalar artık engelli işçi çalıştırma zorunluluğu kapsamında boş olan engelli kadrolarını doldurmak yerine engelli bireylerin yetenek ve eğitimlerini göz önüne alarak çalışma yaşamına kazandırdıkları ölçüde engelli bireylere özgürlük sağlıyor” diye konuştu.
Yapılan kahvaltılı toplantıda engelli bireylerin tüm alanlarda özgürleşmesi için yapılması gerekenler konuşulurken bu alandaki eksikliklere de dikkat çekildi.
TÜKETİCİ OLARAK ENGELLİLER
Sektörün öncü firmalarının İnsan Kaynakları uzmanları toplantıda engellilerin sadece işe alım, çalışma yaşamı içinde olmalarını konuşmayıp “tüketici olarak” engelliler de konuşuldu. 10 Milyona yaklaşan engelli camiasının tüketici olarak sektörden beklentileri gündeme geldi.
Özellikle AVM gibi büyük alışveriş merkezlerine engellilerin akülü sandalyeleri, tekerlekli sandalyeleri vb. gibi yardımcı mobilizasyon cihazlarıyla rahatça erişebilmesinin önemine değinildi.
Türkiye gibi mimari alt yapısı engellilere uygun olmayan ülkelerde engelliler rahatça sokağa çıkamadığı için verimli bir tüketicide olamıyor. Bu kapsamda toplantıda konuşmacı olarak söz alan İnsan kaynakları uzmanları engelli bireylerin tüketim alanında daha verimli hale gelebilmesi için iş yerlerinin engellilerin erişimine uygun hale getirilmesi konusuna dikkat çektiler.
